Étiquette : partenariat

Atelier cuisine à l’E2C 68 : un moment de partage et de convivialité à l’IMPRO de Didenheim

Posted on by claire.r

Dans le cadre de ses actions favorisant l’autonomie, la coopération et la découverte des savoir-faire du quotidien, l’E2C 68 a organisé un atelier cuisine en partenariat avec l’IMPRO de Didenheim.

Accompagnés par Karim, formateur référent à l’E2C 68, trois jeunes stagiaires ont participé à la préparation d’un repas dans les locaux de l’IMPRO, qui nous a chaleureusement accueillis pour cette activité placée sous le signe du partage et de la convivialité.

Tout au long de la matinée, les jeunes se sont investis avec sérieux et enthousiasme dans la réalisation du menu : préparation des ingrédients, organisation en équipe, respect des consignes d’hygiène et mise en place du repas. Cet atelier a permis à chacun de développer des compétences pratiques tout en renforçant l’esprit d’équipe et la confiance en soi.

Une fois le repas prêt, les participants ont eu le plaisir de convier d’autres jeunes de l’E2C 68 et Pierre-Emmanuel, formateur référent, afin de partager ensemble ce moment convivial autour des plats préparés. Ce temps d’échange a été très apprécié par l’ensemble des participants et a permis de valoriser le travail accompli par les jeunes cuisiniers du jour.

L’E2C 68 remercie chaleureusement l’IMPRO de Didenheim pour son accueil, sa disponibilité et ce partenariat qui contribue pleinement à la réussite de ce type de projet éducatif et collectif.

Bravo aux jeunes pour leur implication et leur motivation tout au long de cette belle expérience culinaire !

Retour sur la journée RH de l’E2C 68 : une immersion concrète dans le monde du recrutement

Posted on by claire.r

L’E2C 68 a récemment organisé une journée dédiée aux ressources humaines, offrant aux stagiaires une opportunité précieuse de se confronter à des entretiens de recrutement en conditions réelles.

Cette initiative s’inscrit pleinement dans la mission de l’école : accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel en les préparant au plus près des attentes du monde du travail.

Une journée en deux temps complémentaires

La journée s’est articulée autour de deux temps forts, alliant préparation et mise en pratique.

Une matinée de préparation avec des professionnelles du recrutement

La matinée a été animée par le pôle formation de l’UIMM, avec l’intervention de Sylvie Mahatlachimiy et Alexandra Kaiser, toutes deux chargées de recrutement.

Grâce à leur expertise, les stagiaires ont pu travailler sur :

  • leur présentation personnelle
  • leur posture professionnelle
  • leurs techniques d’entretien

Ce temps d’accompagnement leur a permis de mieux appréhender les attentes des recruteurs et de se préparer efficacement aux simulations de l’après-midi.

Des entretiens en conditions réelles l’après-midi

À partir de 13h30, des professionnels se sont mobilisés pour participer à des simulations d’entretiens individuelles.

L’E2C 68 remercie chaleureusement les entreprises présentes pour leur engagement aux côtés des stagiaires :

  • Aurélie Durand pour Le Groupe La Poste
  • Gilbert Epplin pour la Macif
  • Clémence Claude pour Groupe Sterne (NOVEA)
  • Sébastien Boucher pour Sodexo

Organisés selon un planning défini, ces entretiens ont permis aux stagiaires de se mettre en situation réelle, dans un cadre à la fois professionnel et bienveillant.

La journée s’est poursuivie avec un débriefing collectif, riche en conseils et retours personnalisés.

Une mobilisation essentielle pour la réussite des stagiaires

La réussite de cette journée repose sur l’engagement des professionnels présents ainsi que sur l’implication du pôle formation de l’UIMM.

Leur participation a permis aux stagiaires de bénéficier de retours concrets, individualisés et constructifs, essentiels pour progresser et gagner en confiance.

Ces mises en situation représentent une étape clé dans leur parcours, en leur donnant les outils nécessaires pour aborder sereinement leurs futurs entretiens.

Remerciements

L’E2C 68 remercie chaleureusement l’ensemble des intervenants et partenaires pour leur disponibilité et leur engagement aux côtés des stagiaires.

Exposition photo « Regards sur la Grande Distribution » : un projet pédagogique et artistique à l’E2C 68

Posted on by claire.r

L’E2C 68 – École de la Deuxième Chance a récemment organisé le vernissage de l’exposition photo « Regards sur la Grande Distribution », un projet mené en partenariat avec le magasin Carrefour Mulhouse‑Illzach (franchisé by MDIS).

Cette initiative a permis aux stagiaires de l’école de découvrir autrement l’univers de la grande distribution, en explorant ses métiers, ses coulisses et son environnement à travers un projet mêlant découverte professionnelle, photographie et expression écrite.

Un regard nouveau sur les métiers de la grande distribution

Accompagnés par le photographe Ali Benhamroura, les jeunes ont appris à observer leur environnement professionnel avec un regard artistique. À travers l’objectif de leur appareil photo, ils ont capturé des instants du quotidien des équipes en magasin, mettant en lumière les gestes professionnels, les interactions humaines et la diversité des métiers présents dans la grande distribution.

Ce projet s’inscrit pleinement dans la mission de l’E2C 68 : permettre aux jeunes de découvrir des secteurs professionnels, explorer leurs talents et renforcer leur confiance en eux.

Grâce à cette expérience, les stagiaires ont pu :

  • découvrir la diversité des métiers de la grande distribution
  • s’initier aux bases de la photographie et du regard artistique
  • valoriser leur travail à travers une exposition ouverte au public

Quand l’image rencontre l’écriture

Au-delà de la photographie, les stagiaires ont également réalisé un travail d’écriture pour accompagner leurs clichés.

À la suite d’enquêtes métiers menées auprès des professionnels du magasin, ils ont rédigé des textes présentant les différentes fonctions observées. Ces écrits traduisent à la fois leurs impressions, leurs découvertes et leur perception du monde de la grande distribution.

Ce travail a permis aux jeunes de développer leurs compétences en expression écrite, tout en apportant une dimension plus humaine et narrative à l’exposition.

Un moment de partage lors du vernissage

Le vernissage de l’exposition a rassemblé stagiaires, partenaires et collaborateurs du Carrefour Mulhouse‑Illzach dans une ambiance conviviale.

Les jeunes ont eu l’occasion de présenter leurs photographies, d’expliquer leur démarche et de partager leur expérience avec les visiteurs. Cet événement a mis en lumière leur créativité, leur engagement et leur capacité à porter un regard sensible et authentique sur le monde du travail.

Un projet rendu possible grâce à de nombreux partenaires

Ce projet a pu voir le jour grâce au soutien du Fonds Édith Cresson pour les E2C, qui accompagne et encourage les initiatives pédagogiques innovantes au sein du réseau des Écoles de la Deuxième Chance.

L’E2C 68 remercie chaleureusement Angélique Nazzaro, Sara Zikic et l’ensemble de l’équipe du Carrefour Mulhouse‑Illzach pour leur accueil et leur engagement auprès des jeunes.

Nos remerciements vont également à Ali Benhamroura (Edubooster) et Laurent Roth (Équipe Im’serson) pour leur contribution à la réussite de ce projet.

Valoriser les talents et ouvrir des perspectives

Cette exposition illustre parfaitement la manière dont l’insertion professionnelle, la découverte des métiers et la créativité peuvent se rencontrer pour donner naissance à des projets inspirants.

À travers cette expérience, les stagiaires ont pu développer leurs compétences, gagner en confiance et mieux comprendre le monde professionnel, tout en valorisant leur regard et leur sensibilité.

Une belle démonstration de ce que l’E2C 68 s’efforce de construire chaque jour : des parcours qui ouvrent des perspectives et révèlent les talents de chacun.

Sensibilisation aux assurances : une approche ludique pour mieux comprendre les enjeux

Posted on by claire.r

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’insertion sociale et professionnelle, l’E2C 68 a récemment accueilli une action de sensibilisation aux assurances, animée par Gilbert Epplin et Carole Nguyen de la MACIF.

Souvent perçue comme complexe, l’assurance joue pourtant un rôle essentiel dans la vie quotidienne, qu’il s’agisse de logement, de santé, de mobilité ou d’activité professionnelle. L’objectif de cette intervention était de permettre aux stagiaires de mieux comprendre les grands principes de l’assurance et les enjeux liés à la prévention des risques.

Afin de rendre le sujet accessible à tous, les intervenants ont choisi une approche pédagogique et ludique, en abordant l’assurance à travers un jeu interactif. Cette méthode a favorisé la participation, les échanges et la réflexion collective, tout en facilitant l’appropriation de notions parfois techniques.

Cette action s’inscrit pleinement dans la mission de l’E2C 68 : accompagner les jeunes dans l’acquisition de compétences transversales, renforcer leur autonomie et les aider à devenir des acteurs éclairés de leur parcours personnel et professionnel.

L’E2C 68 remercie chaleureusement Gilbert Epplin et Carole Nguyen pour leur intervention et leur contribution à cette démarche de sensibilisation innovante et enrichissante.

Orange et la Cybergrange sensibilisent les stagiaires de l’E2C 68 aux bons usages du numérique

Posted on by claire.r

Dans le cadre de son engagement pour l’inclusion et la citoyenneté numérique, l’E2C 68 a eu le plaisir d’accueillir l’association La Cybergrange, mandatée par Orange, pour animer une série de trois ateliers pédagogiques à destination des stagiaires.
Ces interventions, riches en échanges et en conseils pratiques, avaient pour objectif d’aider les jeunes à mieux comprendre les enjeux du numérique au quotidien.

Trois ateliers pour devenir acteur de son numérique

Durant ces ateliers interactifs, les participants ont pu découvrir :

  • Comment sécuriser ses données personnelles, en apprenant les bons réflexes pour protéger ses comptes et naviguer sereinement sur Internet.
  • Comment éviter les arnaques en ligne, grâce à des mises en situation concrètes pour repérer les pièges les plus courants (phishing, faux sites, arnaques aux achats, etc.).
  • Comment réduire l’impact environnemental du numérique, en adoptant des gestes simples et responsables : tri des e-mails, prolongation de la durée de vie des équipements et compréhension de l’empreinte carbone du digital.

Un moment d’échanges et de prise de conscience

Ces ateliers ont rencontré un fort intérêt de la part des stagiaires, qui ont apprécié la clarté des explications et la dimension participative des séances. L’intervention de La Cybergrange, avec le soutien d’Orange, a permis d’aborder des thèmes essentiels de façon interactive et accessible, tout en renforçant la culture numérique des jeunes accompagnés par l’E2C 68.

Un partenariat au service de la citoyenneté numérique

En collaborant avec Orange et La Cybergrange, l’E2C 68 poursuit sa mission d’accompagnement global des jeunes vers l’autonomie et l’insertion, en intégrant les enjeux du numérique responsable au cœur de son parcours pédagogique.

Un grand merci à Orange et La Cybergrange pour leur engagement et leur contribution à la formation de citoyens numériques avertis et responsables !

Quand entreprises et E2C s’unissent pour l’avenir des jeunes

Posted on by claire.r

Le 2 septembre 2025, à l’occasion de la Foire de Châlons, les Écoles de la Deuxième Chance (E2C) du Grand Est se sont à nouveau réunies pour un moment fort de coopération, dans la continuité du séminaire régional d’insertion organisé à Nancy en avril dernier.

Au cœur de cet événement, le Réseau E2C France a participé à la signature officielle de la charte régionale des entreprises accueillantes. Cette initiative, portée par des acteurs économiques majeurs tels qu’Orange, Veolia, Bouygues Construction, EDF et La Poste Groupe, a également rassemblé la Région Grand Est, l’État, Les Fonds Européens, les Missions Locales (ARML Grand Est), ainsi que de nombreux partenaires institutionnels et de terrain.

🤝 Un engagement commun pour l’insertion
Cette charte tripartite (E2C, Jeune, Entreprise) illustre concrètement l’importance des liens entre les entreprises et les E2C, pour favoriser l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des jeunes en parcours. Elle constitue une reconnaissance du rôle essentiel joué par les entreprises dans l’insertion professionnelle et sociale des stagiaires.

✨ Un travail collectif
Cet événement démontre une fois de plus la force du partenariat entre les E2C et les acteurs économiques du territoire. Grâce à l’implication de toutes et tous, les jeunes bénéficient de meilleures opportunités pour découvrir les métiers, développer leurs compétences et bâtir leur avenir.

Un grand merci aux trois autres E2C du Grand Est – E2C Champagne-Ardenne, E2C Lorraine et E2C67 – pour leur mobilisation et leur engagement au service des stagiaires.

Journée de sensibilisation avec l’Institut de Formation en Soins Infirmiers de Mulhouse (IFSI) à l’E2C 68

Posted on by claire.r

Dans le cadre de son partenariat avec le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace, L’École de la Deuxième Chance de Mulhouse a eu le plaisir d’accueillir les étudiants en deuxième année de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) pour une journée de sensibilisation autour de thématiques essentielles à la santé et au bien-être. Thématiques mises en évidences par une enquête menée par les étudiants de l’IFSI en amont de l’action.

Des ateliers interactifs pour sensibiliser

Au programme de cette journée riche en échanges, les étudiants de l’IFSI, accompagnés de leur formateur, ont animé trois ateliers interactifs portant sur des sujets d’actualité :

  • Addiction aux écrans : comprendre les effets négatifs d’une utilisation excessive et adopter des pratiques plus saines.
  • Bienfaits du sport : découvrir l’impact positif de l’activité physique sur la santé physique et mentale.
  • Nutrition : apprendre les bases d’une alimentation équilibrée et les astuces pour manger sainement au quotidien.

Les ateliers, conçus et animés avec dynamisme et pédagogie, ont permis aux jeunes participants de s’interroger sur leurs habitudes tout en recevant des conseils pratiques pour améliorer leur qualité de vie.

Dans le cadre de notre partenariat avec l’ImPro Les Glycines, un groupe de jeunes de l’IMPro, accompagnés de leurs éducateurs a également participé aux ateliers, contribuant à créer une ambiance conviviale et stimulante.

Nous tenons à remercier chaleureusement les étudiants de l’IFSI pour leur investissement et leur créativité, ainsi que les jeunes de l’E2C 68, de l’IMPro Les Glycines et leurs encadrants pour leur participation active et enthousiaste. Cette journée restera gravée comme un bel exemple de collaboration et d’apprentissage collectif.

À très bientôt pour de nouvelles initiatives à l’E2C 68 !

Renouvellement de la convention entre La Poste et les Écoles de la Deuxième Chance du Grand Est

Posted on by claire.r

C’est avec enthousiasme et fierté que La Poste et les Écoles de la Deuxième Chance du Grand Est ont renouvelé leur convention de partenariat lors d’une journée riche en échanges et en apprentissages, au profit des stagiaires de l’E2C 68. Le partenariat entre La Poste et les E2C du Grand Est, qui dure depuis plusieurs années, a pour objectif de soutenir l’insertion professionnelle des jeunes peu ou pas diplômés et sans expérience professionnelle. À travers ce partenariat, La Poste s’engage à accompagner les stagiaires des E2C dans leur découverte du monde professionnel et à leur offrir des opportunités d’emploi et de formation adaptées à leurs besoins.

Déroulé de la journée : échanges et ateliers pratiques

La journée a débuté par une présentation du Groupe La Poste, animée par M. Dominique ADRIAN, délégué régional du Groupe La Poste et de FORMAPOSTE représentée par Régis MEUNIER, directeur de FORMAPOSTE Ile de France. Cette intervention a permis de rappeler les missions, les valeurs et la diversité des métiers proposés par La Poste, ainsi que les perspectives qu’elle offre en matière d’insertion et de formation.

Les stagiaires des différentes Écoles de la Deuxième Chance du Grand Est ont ensuite pris la parole pour présenter leurs parcours respectifs, leurs aspirations professionnelles et les projets qu’ils mènent au sein de leurs établissements. Ce moment d’échanges a mis en lumière la diversité des talents et des ambitions, mais aussi l’importance des E2C dans la préparation à l’emploi de jeunes en quête de réinsertion.

Un repas convivial avant les ateliers

À la suite de ces présentations enrichissantes, les participants ont partagé un buffet convivial, offrant l’opportunité de renforcer les liens entre les équipes pédagogiques des E2C, les stagiaires et les représentants du Groupe La Poste et Formaposte.

Des ateliers pour favoriser l’insertion professionnelle

L’après-midi a été consacrée à plusieurs ateliers pratiques, animés par les collaborateurs du Groupe La Poste et spécialement conçus pour aider les stagiaires dans leur démarche de recherche d’emploi. Ces ateliers couvraient différents thèmes essentiels :

  • Atelier CV et lettre de motivation : Les stagiaires ont bénéficié de conseils personnalisés pour améliorer leur candidature, et ainsi se démarquer dans leurs futures démarches.
  • Entretien d’embauche : Des questions autour de l’entretien ont permis aux jeunes d’échanger sur cet exercice délicat et d’acquérir des techniques pour convaincre un recruteur.
  • Formaposte : Présentation des formations et parcours professionnels proposés par Formaposte, une opportunité pour les stagiaires de découvrir les offres de formation en alternance.
  • Les métiers du Groupe La Poste : Un atelier dédié à la découverte de la diversité des métiers offerts par le Groupe La Poste, permettant ainsi aux stagiaires de mieux appréhender les carrières envisageables.
  • Photo professionnelle : Une séance photo a été organisée pour que chaque stagiaire reparte avec un portrait professionnel, outil indispensable pour une candidature soignée.

Un partenariat porteur d’avenir

Le renouvellement de cette convention entre le Groupe La Poste et les E2C du Grand Est marque la continuité d’un partenariat solide et porteur de sens, qui contribue à offrir de réelles chances d’insertion professionnelle aux jeunes éloignés de l’emploi. Les Écoles de la Deuxième Chance jouent un rôle crucial dans l’accompagnement de ces jeunes en quête de réinsertion, et le Groupe La Poste et Formaposte, par leur engagement, participent activement à leur offrir des perspectives d’avenir.

Ensemble, nous construisons une passerelle vers l’emploi, où formation et accompagnement sont les clés du succès.