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La mini-entreprise Génération Animale, accompagnée par l’E2C 68, vient de connaître une reconnaissance remarquable lors du Festival des mini-entreprises organisé par Entreprendre pour Apprendre. Leur projet, à la fois pédagogique, engagé et profondément humain, a su convaincre le jury à plusieurs niveaux.

Une double consécration nationale et territoriale

L’équipe a d’abord été distinguée par le prix Champion Insertion Emploi, récompensant la pertinence de leur démarche en faveur de l’insertion professionnelle et de l’apprentissage par l’action.

Mais leur parcours ne s’arrête pas là : Génération Animale s’est également qualifiée pour le festival national d’Entreprendre pour Apprendre qui se tiendra le 09 juin 2026 à Paris, après avoir remporté le prestigieux prix Champion des Champions, une distinction qui souligne l’excellence globale de leur projet.

À ces réussites s’ajoutent deux labels particulièrement significatifs :

• 🥇 Label Or Économie Sociale et Solidaire
• 🥈 Label Argent Engagement Citoyen

Ces reconnaissances viennent confirmer la solidité du projet, autant sur le plan entrepreneurial que sur ses valeurs sociales et citoyennes.

Un projet au service de la cause animale

Génération Animale ne se contente pas d’être une mini-entreprise performante. Elle porte un message fort : sensibiliser à la maltraitance animale.

Pour cela, les jeunes ont imaginé, conçu et produit un jeu de cartes éducatif, destiné à informer, faire réfléchir et susciter le débat autour du respect et de la protection des animaux. Un outil ludique mais engagé, pensé pour toucher un large public.

Une réussite collective inspirante

Ce succès est avant tout celui d’un collectif de jeunes engagés. Il illustre parfaitement la force de l’apprentissage par projet : apprendre, entreprendre, s’exprimer et agir concrètement sur des enjeux de société.

Une dynamique qui démontre que l’engagement, la créativité et la persévérance peuvent mener très loin.

Félicitations à toute l’équipe Génération Animale pour ce parcours exemplaire et cette énergie inspirante.

Dans le cadre du programme pédagogique Entreprendre pour apprendre, la mini-entreprise Génération Animale, portée par l’E2C 68, a récemment tenu un stand au sein de l’E.Leclerc Issenheim. Une expérience concrète et formatrice qui a permis aux stagiaires de mettre en pratique leurs compétences entrepreneuriales tout en sensibilisant le public à la cause animale.

Un projet pédagogique concret et engagé

Génération Animale est une mini-entreprise créée et développée par des stagiaires de l’E2C 68 dans le cadre du dispositif porté par Entreprendre pour Apprendre. Ce programme permet à des jeunes en parcours d’insertion de découvrir le fonctionnement d’une entreprise en conditions réelles : création d’un produit, organisation d’une équipe, gestion de la communication et vente.

Le produit au cœur du projet est un jeu de cartes de sensibilisation animale, conçu par les stagiaires eux-mêmes. L’objectif : informer et éveiller les consciences sur le bien-être animal de manière ludique et accessible.

Une journée de vente et de rencontres

Lors de leur présence au Leclerc d’Issenheim, les membres de la mini-entreprise ont installé un stand afin de présenter leur jeu au public. Cette action leur a permis de :

• Présenter leur démarche et leur projet entrepreneurial
• Expliquer les messages de sensibilisation portés par le jeu
• Aller à la rencontre des clients pour promouvoir leur initiative
• Développer leurs compétences en communication et en vente

Les stagiaires ont pu échanger directement avec les clients du magasin, répondre à leurs questions et recueillir des retours précieux sur leur produit.

Une expérience formatrice et valorisante

Au-delà de l’aspect commercial, cette journée représente une étape importante dans le parcours des jeunes de l’E2C 68. Elle leur permet de gagner en confiance, de travailler en équipe et de découvrir concrètement les réalités du monde professionnel.

Ce type d’action illustre parfaitement la philosophie de l’École de la 2e Chance : apprendre autrement, par l’expérience, en valorisant les compétences de chacun.

Une dynamique à poursuivre

Fort de cette première expérience en magasin, le projet Génération Animale poursuit son développement avec ambition. D’autres actions de vente et de sensibilisation sont envisagées afin de continuer à faire vivre le jeu et à diffuser son message.

L’E2C 68 félicite l’ensemble des stagiaires impliqués pour leur engagement, leur créativité et leur sérieux dans la réalisation de ce projet collectif porteur de sens.

Dans le cadre de son ouverture sur le monde professionnel et la découverte des parcours de formation, l’E2C 68 a eu le plaisir d’accueillir le centre de formation KEDI pour une intervention auprès de ses stagiaires.

Cette rencontre s’inscrit pleinement dans la mission de l’École de la 2e Chance : accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel en leur permettant de découvrir des organismes de formation, des métiers et des opportunités concrètes d’insertion.

Une présentation riche et interactive

L’équipe du centre de formation KEDI est venue présenter son offre de formation, ses parcours, ainsi que les débouchés possibles dans différents secteurs d’activité. Les stagiaires ont pu bénéficier d’une présentation claire et dynamique, favorisant les échanges et les questions.

Au programme :

• Découverte des formations proposées par KEDI
• Explication des conditions d’accès et des parcours possibles
• Échanges autour des métiers et des compétences recherchées
• Temps de questions-réponses avec les stagiaires

Un moment d’échange apprécié

Les stagiaires de l’E2C 68 ont montré un vif intérêt pour les formations présentées. Ils ont pu s’exprimer librement, poser leurs questions et mieux comprendre les opportunités qui s’offrent à eux dans le domaine de la formation professionnelle.

Ce type de rencontre permet de concrétiser les projets, de lever certaines interrogations et de renforcer la motivation des jeunes dans leur parcours.

Construire son avenir pas à pas

L’E2C 68 remercie chaleureusement le centre de formation KEDI pour sa disponibilité et la qualité de son intervention. Ces partenariats sont essentiels pour aider les stagiaires à avancer dans leur projet professionnel et à découvrir des voies d’avenir accessibles et motivantes.

L’accompagnement des jeunes passe aussi par ces moments d’échange, qui contribuent à ouvrir le champ des possibles et à avoir confiance dans leur avenir.

En partenariat avec l’Institut de Formation aux Métiers de la Santé (IFSI), l’E2C 68 a récemment organisé une journée de sensibilisation dédiée à la santé et au bien-être de ses jeunes. À cette occasion, nous avons eu le plaisir d’accueillir des étudiants de 2ᵉ année de l’IFSI, venus animer plusieurs ateliers pédagogiques tout au long de la journée.

Ces interventions ont permis d’aborder différentes thématiques essentielles pour la santé des jeunes : la prévention du tabagisme, la nutrition avec un focus particulier sur la consommation de boissons sucrées et énergisantes, l’importance de la pratique d’une activité physique régulière ainsi que la santé mentale.

Les ateliers, conçus de manière interactive et participative, ont favorisé les échanges et la réflexion. À travers des quiz, des discussions et des activités ludiques, les jeunes ont pu poser leurs questions, partager leurs expériences et mieux comprendre l’impact de certains comportements sur leur santé et leur bien-être au quotidien.

Pour enrichir cette journée, l’E2C 68 avait également invité des jeunes de l’IMPRO et du SESSAD Pro de Brunstatt, établissements des Papillons Blancs. Leur participation aux côtés des jeunes de l’E2C 68 a permis de créer des moments d’échange et de rencontre particulièrement appréciés par l’ensemble des participants.

Cette journée, à la fois dynamique et enrichissante, illustre l’importance de la prévention et de la sensibilisation auprès des jeunes. Elle témoigne également de la richesse des partenariats entre les établissements de formation et les structures engagées dans l’accompagnement des jeunes vers leur insertion sociale et professionnelle.

L’E2C 68 remercie chaleureusement les étudiants de l’IFSI pour leur implication, leur pédagogie et la qualité des ateliers proposés.

Les jeunes de l’E2C 68 ont récemment eu l’opportunité de présenter leur mini-entreprise « Génération Animale » aux membres du Conseil d’Administration de l’école. Ce moment privilégié a permis aux jeunes entrepreneurs de valoriser leur travail et de partager l’aventure entrepreneuriale qu’ils mènent dans le cadre du programme Entreprendre Pour Apprendre.

Une mini-entreprise engagée pour les animaux

La mini-entreprise Génération Animale est née de l’envie des jeunes de s’engager pour la cause animale tout en découvrant les réalités du monde de l’entreprise.

Accompagnés par leurs formateurs et partenaires, ils ont imaginé un projet qui allie sensibilisation, créativité et esprit d’équipe. De la recherche d’idées à la structuration du projet, en passant par la répartition des rôles et la communication, les jeunes ont pu expérimenter toutes les étapes de la création d’une entreprise.

Une présentation devant le Conseil d’Administration

Lors de cette rencontre, les jeunes ont présenté :

• l’origine et les valeurs de leur mini-entreprise
• les objectifs du projet
• les actions mises en place
• leur organisation et leurs rôles au sein de l’équipe

Cet exercice a permis aux jeunes de développer leurs compétences en prise de parole, argumentation et travail collectif, tout en bénéficiant des retours et encouragements des membres du Conseil d’Administration.

Une expérience formatrice et valorisante

Cette initiative s’inscrit pleinement dans la mission de l’E2C 68 : accompagner les jeunes vers l’autonomie, la confiance en soi et l’insertion professionnelle.

Grâce au dispositif Entreprendre Pour Apprendre, les participants vivent une expérience concrète d’entrepreneuriat qui leur permet de développer des compétences essentielles telles que la coopération, la créativité, la responsabilité et l’esprit d’initiative.

La présentation devant le Conseil d’Administration marque une étape importante dans leur parcours et constitue une véritable reconnaissance du travail accompli par toute l’équipe de la mini-entreprise Génération Animale.

L’E2C 68 félicite l’ensemble des jeunes pour leur engagement et leur enthousiasme dans ce projet collectif.

Les stagiaires de l’E2C 68 engagés dans le parcours spécialisé multi-enseignes ont réalisé leur dernière visite d’entreprise partenaire au sein du magasin Boulanger, avant leur départ en stage. Cette immersion clôture une série de découvertes professionnelles organisées pour préparer les jeunes à leur future expérience en entreprise.

Découvrir les métiers du secteur électroménager et multimédia

Accueillis par Mme Ylona GERTH, responsable d’exploitation du magasin BOULANGER de Wittenheim, les stagiaires ont pu explorer les différents univers dédiés à l’équipement de la maison et aux nouvelles technologies. Les échanges avec les professionnels leur ont permis de mieux comprendre les missions liées à la vente, au conseil client et aux services associés, ainsi que les compétences attendues dans ce secteur.

Une étude de cas sur la seconde vie des produits

La visite a également été marquée par la présentation de Melih et Floris, stagiaires à l’E2C 68, qui ont partagé leurs propositions de solutions autour d’une étude de cas portant sur la revente des anciens équipements. Leur travail a mis en lumière les enjeux du réemploi, de la valorisation des produits et de l’économie circulaire.

Une préparation concrète au départ en stage

Cette dernière immersion vient conclure le parcours de visites au sein des enseignes partenaires. Elle a permis aux stagiaires de consolider leur connaissance des métiers du commerce et de la distribution, de se projeter dans leur futur environnement professionnel et d’aborder leur stage avec confiance.

L’E2C 68 remercie chaleureusement l’équipe de Boulanger pour son accueil et son implication dans la réussite des jeunes tout au long de ce parcours.