L’E2C 68 s’engage à offrir aux jeunes en situation de décrochage scolaire ou professionnel une deuxième chance de s’insérer dans le monde du travail. Pour ce faire, l’E2C 68 met en place diverses actions visant à favoriser l’immersion professionnelle et la découverte des métiers. Ainsi, dans le cadre de leur parcours de formation, les stagiaires ont régulièrement l’opportunité de découvrir le monde de l’entreprise de manière concrète à travers des visites guidées.

La dernière en date, la visite de la Plateforme Multi-Flux de La Poste Groupe à Mulhouse qui s’inscrit dans cette démarche pédagogique. Les stagiaires ont ainsi pu découvrir les coulisses d’une entreprise majeure du secteur postal et logistique. Accompagnés par des professionnels expérimentés, ils ont eu l’occasion de comprendre le fonctionnement de la plateforme, depuis la réception des courriers et des colis jusqu’à leur expédition. Cette expérience pratique a également permis aux stagiaires de se familiariser avec les différents métiers représentés au sein de cette plateforme. De la manutention à la gestion des flux, en passant par le tri du courrier et des colis, les jeunes ont pu appréhender la diversité des tâches et des compétences nécessaires au bon fonctionnement d’une telle structure. La visite de la Plateforme Multi-Flux de La Poste Groupe a également été l’occasion pour les stagiaires de découvrir les enjeux liés à la transition écologique et à la gestion responsable des ressources. En effet, les responsables de la plateforme ont mis en avant les initiatives mises en place pour réduire l’empreinte environnementale de leurs activités, notamment en matière de recyclage et d’optimisation des trajets de livraison.

Fort de ces expériences, les stagiaires de l’E2C 68 sont désormais mieux armés pour envisager leur insertion dans le monde du travail. Grâce à ces visites d’entreprises, ils ont pu découvrir de nouveaux métiers, élargir leurs horizons et éventuellement affiner leur projet professionnel.