Découverte des métiers de l’animation avec l’UFCV à l’E2C 68

Dans le cadre de son accompagnement à l’orientation et à l’insertion professionnelle, l’E2C 68 a accueilli l’UFCV pour une intervention dédiée à la découverte des métiers de l’animation et des formations associées.

Animée par Sandrine TROTTEIN, cette rencontre a permis aux stagiaires de mieux appréhender un secteur riche en opportunités, fondé sur des valeurs éducatives, citoyennes et humaines.

Un secteur dynamique et porteur de sens

Lors de cette présentation, les stagiaires ont pu découvrir la diversité des métiers de l’animation :

  • animation socioculturelle,
  • animation auprès des enfants et des adolescents,
  • encadrement de temps périscolaires et extrascolaires,
  • actions éducatives et de loisirs, …

Au-delà des intitulés de postes, l’intervention a mis en lumière les compétences clés du secteur : sens des responsabilités, travail en équipe, créativité, engagement et capacité d’adaptation.

Les formations proposées par l’UFCV

L’UFCV, acteur reconnu de la formation dans le domaine de l’animation, a présenté les différents parcours de formation accessibles, notamment :

  • le BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur),
  • le CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport),
  • ainsi que des formations professionnelles permettant d’évoluer et de se spécialiser dans le secteur.

Ces formations constituent de véritables leviers d’insertion professionnelle, tout en offrant la possibilité de s’engager dans des métiers utiles et porteurs de sens.

Une intervention en lien avec les objectifs de l’E2C 68

Cette rencontre s’inscrit pleinement dans la mission de l’E2C 68 : accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel, leur faire découvrir des secteurs d’activité variés et leur donner les clés pour accéder à la formation et à l’emploi.

L’E2C 68 remercie chaleureusement Sandrine TROTTEIN et l’UFCV pour la qualité des échanges et l’intérêt porté à nos stagiaires.

Renouvellement de la convention entre La Poste et les Écoles de la Deuxième Chance du Grand Est

C’est avec enthousiasme et fierté que La Poste et les Écoles de la Deuxième Chance du Grand Est ont renouvelé leur convention de partenariat lors d’une journée riche en échanges et en apprentissages, au profit des stagiaires de l’E2C 68. Le partenariat entre La Poste et les E2C du Grand Est, qui dure depuis plusieurs années, a pour objectif de soutenir l’insertion professionnelle des jeunes peu ou pas diplômés et sans expérience professionnelle. À travers ce partenariat, La Poste s’engage à accompagner les stagiaires des E2C dans leur découverte du monde professionnel et à leur offrir des opportunités d’emploi et de formation adaptées à leurs besoins.

Déroulé de la journée : échanges et ateliers pratiques

La journée a débuté par une présentation du Groupe La Poste, animée par M. Dominique ADRIAN, délégué régional du Groupe La Poste et de FORMAPOSTE représentée par Régis MEUNIER, directeur de FORMAPOSTE Ile de France. Cette intervention a permis de rappeler les missions, les valeurs et la diversité des métiers proposés par La Poste, ainsi que les perspectives qu’elle offre en matière d’insertion et de formation.

Les stagiaires des différentes Écoles de la Deuxième Chance du Grand Est ont ensuite pris la parole pour présenter leurs parcours respectifs, leurs aspirations professionnelles et les projets qu’ils mènent au sein de leurs établissements. Ce moment d’échanges a mis en lumière la diversité des talents et des ambitions, mais aussi l’importance des E2C dans la préparation à l’emploi de jeunes en quête de réinsertion.

Un repas convivial avant les ateliers

À la suite de ces présentations enrichissantes, les participants ont partagé un buffet convivial, offrant l’opportunité de renforcer les liens entre les équipes pédagogiques des E2C, les stagiaires et les représentants du Groupe La Poste et Formaposte.

Des ateliers pour favoriser l’insertion professionnelle

L’après-midi a été consacrée à plusieurs ateliers pratiques, animés par les collaborateurs du Groupe La Poste et spécialement conçus pour aider les stagiaires dans leur démarche de recherche d’emploi. Ces ateliers couvraient différents thèmes essentiels :

  • Atelier CV et lettre de motivation : Les stagiaires ont bénéficié de conseils personnalisés pour améliorer leur candidature, et ainsi se démarquer dans leurs futures démarches.
  • Entretien d’embauche : Des questions autour de l’entretien ont permis aux jeunes d’échanger sur cet exercice délicat et d’acquérir des techniques pour convaincre un recruteur.
  • Formaposte : Présentation des formations et parcours professionnels proposés par Formaposte, une opportunité pour les stagiaires de découvrir les offres de formation en alternance.
  • Les métiers du Groupe La Poste : Un atelier dédié à la découverte de la diversité des métiers offerts par le Groupe La Poste, permettant ainsi aux stagiaires de mieux appréhender les carrières envisageables.
  • Photo professionnelle : Une séance photo a été organisée pour que chaque stagiaire reparte avec un portrait professionnel, outil indispensable pour une candidature soignée.

Un partenariat porteur d’avenir

Le renouvellement de cette convention entre le Groupe La Poste et les E2C du Grand Est marque la continuité d’un partenariat solide et porteur de sens, qui contribue à offrir de réelles chances d’insertion professionnelle aux jeunes éloignés de l’emploi. Les Écoles de la Deuxième Chance jouent un rôle crucial dans l’accompagnement de ces jeunes en quête de réinsertion, et le Groupe La Poste et Formaposte, par leur engagement, participent activement à leur offrir des perspectives d’avenir.

Ensemble, nous construisons une passerelle vers l’emploi, où formation et accompagnement sont les clés du succès.