Auteur/autrice : claire.r

Les jeunes de l’E2C 68 ont récemment eu l’opportunité de présenter leur mini-entreprise « Génération Animale » aux membres du Conseil d’Administration de l’école. Ce moment privilégié a permis aux jeunes entrepreneurs de valoriser leur travail et de partager l’aventure entrepreneuriale qu’ils mènent dans le cadre du programme Entreprendre Pour Apprendre.

Une mini-entreprise engagée pour les animaux

La mini-entreprise Génération Animale est née de l’envie des jeunes de s’engager pour la cause animale tout en découvrant les réalités du monde de l’entreprise.

Accompagnés par leurs formateurs et partenaires, ils ont imaginé un projet qui allie sensibilisation, créativité et esprit d’équipe. De la recherche d’idées à la structuration du projet, en passant par la répartition des rôles et la communication, les jeunes ont pu expérimenter toutes les étapes de la création d’une entreprise.

Une présentation devant le Conseil d’Administration

Lors de cette rencontre, les jeunes ont présenté :

• l’origine et les valeurs de leur mini-entreprise
• les objectifs du projet
• les actions mises en place
• leur organisation et leurs rôles au sein de l’équipe

Cet exercice a permis aux jeunes de développer leurs compétences en prise de parole, argumentation et travail collectif, tout en bénéficiant des retours et encouragements des membres du Conseil d’Administration.

Une expérience formatrice et valorisante

Cette initiative s’inscrit pleinement dans la mission de l’E2C 68 : accompagner les jeunes vers l’autonomie, la confiance en soi et l’insertion professionnelle.

Grâce au dispositif Entreprendre Pour Apprendre, les participants vivent une expérience concrète d’entrepreneuriat qui leur permet de développer des compétences essentielles telles que la coopération, la créativité, la responsabilité et l’esprit d’initiative.

La présentation devant le Conseil d’Administration marque une étape importante dans leur parcours et constitue une véritable reconnaissance du travail accompli par toute l’équipe de la mini-entreprise Génération Animale.

L’E2C 68 félicite l’ensemble des jeunes pour leur engagement et leur enthousiasme dans ce projet collectif.

Les stagiaires de l’E2C 68 engagés dans le parcours spécialisé multi-enseignes ont réalisé leur dernière visite d’entreprise partenaire au sein du magasin Boulanger, avant leur départ en stage. Cette immersion clôture une série de découvertes professionnelles organisées pour préparer les jeunes à leur future expérience en entreprise.

Découvrir les métiers du secteur électroménager et multimédia

Accueillis par Mme Ylona GERTH, responsable d’exploitation du magasin BOULANGER de Wittenheim, les stagiaires ont pu explorer les différents univers dédiés à l’équipement de la maison et aux nouvelles technologies. Les échanges avec les professionnels leur ont permis de mieux comprendre les missions liées à la vente, au conseil client et aux services associés, ainsi que les compétences attendues dans ce secteur.

Une étude de cas sur la seconde vie des produits

La visite a également été marquée par la présentation de Melih et Floris, stagiaires à l’E2C 68, qui ont partagé leurs propositions de solutions autour d’une étude de cas portant sur la revente des anciens équipements. Leur travail a mis en lumière les enjeux du réemploi, de la valorisation des produits et de l’économie circulaire.

Une préparation concrète au départ en stage

Cette dernière immersion vient conclure le parcours de visites au sein des enseignes partenaires. Elle a permis aux stagiaires de consolider leur connaissance des métiers du commerce et de la distribution, de se projeter dans leur futur environnement professionnel et d’aborder leur stage avec confiance.

L’E2C 68 remercie chaleureusement l’équipe de Boulanger pour son accueil et son implication dans la réussite des jeunes tout au long de ce parcours.

L’E2C 68 a récemment organisé la cérémonie d’intronisation des stagiaires du parcours spécialisé multi-enseigne, à l’issue de leur passage en commission d’intégration. Ce moment fort du parcours marque officiellement leur entrée dans un dispositif professionnalisant construit en étroite collaboration avec des acteurs majeurs du secteur de la distribution.

Une reconnaissance de l’engagement et du potentiel des stagiaires

La commission d’intégration permet d’évaluer la motivation, le savoir être et la capacité des stagiaires à s’investir durablement dans un parcours exigeant. Leur validation ouvre la voie à une nouvelle étape : celle de l’engagement concret dans un parcours multi enseignes, axé sur la découverte des métiers, le développement des compétences professionnelles et la préparation à l’emploi. La cérémonie d’intronisation vient ainsi valoriser le chemin déjà parcouru et renforcer la confiance des stagiaires dans leur projet professionnel.

Des entreprises partenaires engagées aux côtés de l’E2C 68

Cette cérémonie s’est déroulée en présence de nos entreprises partenaires : IKEA, Boulanger, Leroy Merlin et Decathlon. Leur participation témoigne de leur engagement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes et de leur volonté de contribuer activement à la construction de parcours adaptés aux besoins du terrain. Grâce à ce partenariat multi enseignes, les stagiaires bénéficient : d’une meilleure connaissance des codes de l’entreprise, d’une approche concrète des métiers du commerce et de la distribution et d’une montée en compétences progressive et sécurisée.

Une étape symbolique vers l’emploi durable

Au-delà de son aspect formel, la cérémonie d’intronisation constitue un moment fédérateur et motivant, renforçant le lien entre les stagiaires, l’équipe pédagogique et les entreprises partenaires.

L’E2C 68 félicite l’ensemble des stagiaires pour cette réussite et remercie chaleureusement les entreprises partenaires pour faire de ce parcours une véritable opportunité d’accès à l’emploi.

👉 Cap désormais sur la suite du parcours, les immersions en entreprise et la concrétisation des projets professionnels.

Les jeunes de l’E2C 68 ont récemment pris part à l’événement « Les minis font leur show », organisé par Entreprendre Pour Apprendre Grand Est.

Cette rencontre avait pour objectif de préparer les participants à l’exercice du pitch de présentation, une étape clé dans le parcours de création de leur mini-entreprise.

Lors de cet événement, ils ont eu l’opportunité de présenter leur projet Génération Animale, une mini-entreprise engagée dans la sensibilisation à la maltraitance animale. Leur idée : la création d’un jeu de cartes éducatif intitulé « Pattes Douces », conçu pour informer et faire réfléchir les joueurs tout en restant ludique et accessible.

Ce temps de préparation leur a permis de travailler leur expression orale, de structurer leur discours et de défendre leur projet avec conviction devant un public. Une expérience enrichissante qui contribue au développement de compétences essentielles telles que la confiance en soi, la communication et l’esprit d’initiative.

👉 L’E2C 68 est très fière de l’engagement, du sérieux et de la créativité dont les jeunes font preuve depuis le début de cette aventure.

Nous remercions chaleureusement Entreprendre Pour Apprendre Grand Est pour l’organisation de cet événement, véritable tremplin pour nos jeunes entrepreneurs en devenir.