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L’E2C 68 innove en proposant des escape games pédagogiques, conçus par son équipe, pour développer les compétences clés des stagiaires de manière ludique et immersive.

L’E2C 68 a organisé une journée RH avec préparation au pitch et simulations d’entretiens, offrant aux jeunes une expérience enrichissante saluée par tous.

BFM Alsace a réalisé un reportage sur l’E2C 68, mettant en avant son rôle clé dans l’insertion des jeunes grâce aux témoignages de stagiaires et à l’expertise de son équipe.

Les stagiaires de l’E2C 68 ont découvert l’univers de DMC à Mulhouse, ses métiers variés et échangé avec des professionnels inspirants. Une immersion riche pour éclairer leur avenir professionnel.

Les stagiaires de l’E2C 68 ont découvert le fonctionnement de l’entrepôt DECATHLON LOGISTIQUE à Wittenheim et échangé avec des professionnels sur les métiers de la logistique.

Les stagiaires de l’E2C 68 lancent une mini-entreprise en 2024-2025, avec l’appui d’Entreprendre Pour Apprendre et le soutien de leur marraine. Ce projet leur permet de concrétiser une idée, de développer des compétences et de renforcer leur autonomie.

For’Mission est venu présenter aux stagiaires de l’E2C 68 ses formations professionnelles dans divers secteurs. Cette rencontre a suscité l’intérêt de nombreux jeunes, motivés à explorer ces nouvelles opportunités pour faciliter leur insertion professionnelle.

Boulanger, Leroy Merlin et Decathlon s’associent avec l’E2C 68 pour lancer, dès le 3 février 2025, un parcours de formation destiné à aider les jeunes à découvrir des métiers clés et à faciliter leur insertion professionnelle.

Les stagiaires de l’E2C 68 ont visité l’usine Veolia à Village-Neuf, découvrant le traitement de l’eau et les métiers liés à l’environnement.